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任人唯贤 择优选才

江西巴夫洛生态农业科技有限公司

——巴夫洛生态谷公司主管级岗位竞聘会

为鼓励巴夫洛生态谷公司内部人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制,进一步发挥员工工作积极性、主动性,公司人力资源部于420日晚在公司新办公楼一楼会议室举行生态谷主管级岗位内部竞聘会。生态谷公司高管、总部人力资源部负责人作为评委参与了此次评选活动。

此次竞聘共分为四个环节:第一环节由竞聘者向评委作限时10分钟的竞聘演说;第二环节由评委进行现场提问;第三环节由竞聘者对评委提问进行答辩;第四环节由评委对竞聘者进行打分。共有来自生态谷公司的22人参与竞聘,客服主管、票务主管、交通运输主管等7个竞聘岗位。所有竞聘人为了能够脱颖而出,都使出了全身解数,将自身的才能和潜能展现得淋漓尽致。“Helloeveryone,my name is...”,其中一位竞聘者凭借流利的英语介绍令所有评委们耳目一新;另外还有不少竞聘伙伴通过流利的语言表达、清晰的逻辑思维及专业的技能水平获得了评委们的一致称赞。

本次竞聘给予了优秀基层员工更加广阔的发展平台,充分体现了公司一贯提倡的“公平公开、有能者上”的用人原则,必将极大地调动全体员工的工作积极性和岗位热情;同时,也对公司加强内部人才管理、提高管理者综合素质奠定了坚定的基础。


选手竞聘演说

评委提问环节

人力资源部撰稿


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